בעבר הועסקתי במשרד ממשלתי: בין השנים 1972-1975 עפ"י חוזה מיוחד ובין שנים 1975-1977 עפ"י כתב מינוי, הכל באותו התפקיד ואותם התנאים. פרשתי העבודה זו בשנת 1977 לפי רצוני ולא קבלתי שום פיצויים. בהמשך עבדתי בצבא כאע"צ (1978-1982) ובהמשך - בשב"ס (1983-1989). בעת פרישתי משב"ס בשנת 1989 שולמו לי פיצויים בעבור תקופות עבודתי בצה"ל ובשב"ס והוסבר לי כי אינני זכאי לפנסיה כי לא צברתי 10 שנים בשרות המדינה. תקופת עבודתי הראשונה במשרד ממשלתי לא נלקחה בחשבון כלל בטענה שלא רכשתי זכויות לפנסיה בעבור תקופה זו. האם טענה זו ומוצדקת? להערכתי היא לא כי הרי שעובד מדינה לא נדרש לרכוש זכויות לפנסיה אלא מקבל אותה אוטומטית בעת פרישתו לגמלאות. אודה לכם בעד הבהרה בנדון. תודה
ברוך שלום,
יש לבדוק את תקופות העסקתך וזכויות שצברת במהלכן בהתבסס על המסמכים שברשותך. פנה לייעוץ אישי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום ליאור, חוק הגנת הפרטיות קובע מספר הגנות כנגד טענת פגיעה בפרטיות במשפט פלילי או אזרחי שרלוונטיות לעניינך: הנתבע או הנאשם עשה את הפגיעה בתום לב בין השאר באחת הנסיבות האלה: - הפגיעה נעשתה בנסיבו...
המשך תשובה