לפני ליל הסדר נקלעתי לויכוח עם המעביד שלי. למרות שביקשתי משמרות למהלך השבוע של חול המועד, לא שובצתי בכלל למשמרות ואף בטלפון עם המעביד נאמר לי שהדבר נעשה כדי להעניש אותי ושגם שבוע הבא בספק. האם הדבר נחשב כפיטורין? האם התפטרותי נחשבת כפיטורין?
אור שלום,
הדבר לא בהכרח נחשב כפיטורין. אם התפטרת, הדבר עשוי להחשב כפיטורין לצורך תשלום פיצויים (אם את זכאית להם) רק לאור כלל הנסיבות ובהתקיים מספר תנאים.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני, בחל"ד ב- 14.5 השבועות המשולמים ע"י ביטוח לאומי, את נחשבת עובדת העסיק ולא בחל"ת (שזו התקופה השנייה עד 26 שבועות - שאז חוזה העבודה מושעה), ולכן לא צריך להיות הבדל בינך לבין כל עובד אחר שהו...
המשך תשובה.JPG)
