אני מעסיק מדריכת מחול מעל שנה. היא עובדת שעה בשבוע ביום קבוע עם קבוצה קבועה, ללא תלוש,עם קבלה. הקבוצה מבקשת שאשאיר את המחליפה ואני נוטה לכך. כיצד עלי לנהוג עם המדריכה המקורית?
.JPG)
לא שוחחנו? בכל מקרה עליך לדעת כי הנך אמור להחזיר את העובדת לעבודה למשך חודשים בדיוק לאותה משבצת זמן ובאותו שכר מבלי לפגוע בזכויותיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חופשה שנתית מאושרת על פי מכסת ימי החופשה הצבורה; הזכות להוציא לחופשה היא של המעביד על פי הפררוגטיבה שלו לנהל את עסקו. נושא מתן החופשה - גם ביחס לעובד אחר שלו מאושרת חופשה ארוכה יותר - אינם עילה להתפט...
המשך תשובה