בני היה בראיון עבודה שקשור במכירות, עבר אותו, גם מבחן אמינות, חתם על כל המסמכים כולל 101. התקבל להגיע ליום התלמדות בתשלום. פתאום באמצע בהתלמדות התקשרו מהחברה ואמרו שלא יכולים לקבל אותו. לא נתנו הסבר למה, וגם כשנאמר לו שהוא יכול לכתוב להם מייל, הוא עשה זאת ועדיין לא קיבל שום תשובה. עכשיו בחיפוש העבודה הוא קצת תקוע, כי רוב המשרות של מכירה זה שייך לאותה חברה. השאלה אם חייבים לו הסבר כדי שהוא ידע מה הבעיה?ואם צריכים לשלם על היום הזה?
לשלם כן, להסביר לא.
כן צריך לטעמי לעשות לו שימוע כדין כי הוא למעשה נקלט לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חשוב להבין שתשלומי מעסיק צריכים להשתלם דרך תלוש והם חייבים במס. לכן השאלה האם משלמים בצ`ק נפרד היא לא רלוונטית לכלום. יש לשלם דמי הבראה אחרי 12 חודשי עבודה רצופים, כלומר עלייך לקבל תשלום גם על השנה ...
המשך תשובה