שלום. עבדתי 13 חודשים בשכר גלובלי בעבודה אחת. (לא ניצלתי ימי חופשה כל השנה) וב-8.3.2020 פוטרתי עקב פרוץ מגפת הקורונה בישראל ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת ועם מכתב פיטורין ביד. האם אני אמור לקבל שכר מלא על חודש מרץ?
.JPG)
באופן עקרוני אסור היה לפטר אותך ללא שימוע, גם בהינתן מצב חירום בשל הנגיף קורונה. 13 חודשי עבודה בשכר מזכים בחודש הודעה מוקדמת כך שעליך לקבל שכר מלא על מרץ ובתחילת מאי על שבוע באפריל.
בנוסף, יש לפדות חופשה צבורה ולשלם לך דמי הבראה על שנה + חודש.
בעניין פיטורים ללא שימוע- זה כבר דורש ייעוץ נוסף ופרטני, על יסוד עובדות נוספות שלא מסרת כאן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בהסכמה, זה אפשרי, ואולי אף עדיף על חל"ת. על מה שהוא עובד הוא חייב לקבל תשלום ואזור לנכות לו בגינו חופשה. הכי חשוב בעיני לתקשר עם המעסיק ולהבין מה אורך הנשימה שלו, וכן מתי, אם בכלל הוא מתכוון להוציא ל...
המשך תשובה