שלום, התחלתי לעבוד לפני כשנה במכון פסיכומטרי. החוזה עומד להיגמר ואיני מעוניינת לחדש אותו. בחוזה החתימו אותי על תקופת צינון של שנה בה אסור לי ללמד- רציתי לברר האם זה חוקי או שאני יכולה להמשיך ללמד? תודה מראש.
נועה שלום,
שנה אכן נראית זמן ארוך מדי, אך יש לבחון את החוזה ושאר התנאים והנסיבות, למשל - האם ההגבלה היא לכל הארץ במשך השנה, בטרם ניתן להשיב לשאלתך (ובסופו של דבר, רק בית הדין מוסמך להכריע בעניין).
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
העובדת אמורה לשלם את הכסף הזה או להפריש אחרי שהיא חוזרת. אם המעסיק משלם את חלקה- הוא צריך לגלם את חלקה. היא לא אמורה לשלם מס על מה שמאופן טבעי פטור. והתשלום הזה מורד ברגיל מהברוטו, אחריו משלמים פחות ...
המשך תשובה.JPG)
