האם המעסיק רשאי לנכות יום חופש לעובדים אשר מבקשים לעבוד מהבית בשל אילוץ חד פעמי?
.JPG)
עבודה מהבית אינה חופשה. ולכן אם הבנתי נכון, עובד המבקש לעבוד מביתו, מאושר לו לעשו כן והוא אכן עובד- לא היה ביום חופשה. ומכאן- אין לשלם לו אותו כחופשה ואין לנכותה מן המכסה הצבורה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון כן, אך המעסיק יוכל לטעון להתנהגות בעידנא דריתחא ולחזור בו, ולכן הייתי ממליצה לוודא שאכן מדובר בפיטורים. יש כל מיני דרכים לעשות כן, איני יכולה לייעץ פה מהי הדרך הנכונה....
המשך תשובה
