עבודה של מאבטח ביום העצמאות

הנני מאבטח כ-6 שנים בחברת שמירה ובשנה האחרונה עובד רק לילות 6 ימים בשבוע. המעסיק ביקש שאעבוד באתר אחר של החברה ביום העצמאות משמרת לילה ובתלוש שולם לי 150% על 7 שעות ועל השעה ה-8 175%. האם זה חוקי לשלם את זה ולא 200%? והאם בגלל ששילמו ככה אני זכאי ליום חופש נוסף בצבירה של הימי חופשה על ידי המעסיק?

הזכאות היא ליום מנוחה ולא ליום חופשה בתשלום.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר