שלום רציתי לשאול- אם המנהלת הישירה הסכימה ונתנה את ברכתה שאצא ללימודים ,לא הצבתי לה עובדה- . נרשמתי , והיה דיבור שאני ארד במשרה , או יפוטר.יש לי גם הקלטות. פתאום היא אומרת לי שאין אישור לפיטורין ושהיא לא הסכימה לי ללמוד, שעשיתי על דעת עצמי, ואני מחויבת בחוזה למשרה מלאה- ואני משחקת משחק מסוכן . האם זה תרגיל בכדי שאני אתפטר? מה ניתן לעשות?
יוסי שלום,
אכן נראה שמדובר בניסיון שלא לשלם פיצויים
- מה שלכאורה, לטענתך הובטח לך.
מציע לך לפנות ללווי של עו"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המכסה לאחר קיצור שבוע העבודה היא - 182 שעות ולא 186, בתשלום מלא כאילו עבדת 186. המשמעות היא העלאת שכר השעה. אם רוצים שתעבדי שעה נופת בום חמישי יש לבדוק האם המכסה כולל השעה הזו מגיעהל- 182 שעות ובכל ...
המשך תשובה