שלום שאני מוציא חופשת מחלה המנהל כותב לי הודעה שאני משקר ואנחנו נשתמע? מה אפשר לעשות בדבר כזה? אפשר לתבוע? תודה
זכותו של מעסיק לשלוח אותך לבדיקת רופא מטעמו אם הוא חושב שימי המחלה אינם אותנטיים. אם הוא לא שולח לבדיקת רופא ומשלם את ימי המחלה אין לו מה לעשות וגם אני ממליצה לעזוב את העניין בתנאים הללו. לתבוע בביה"ד לעבודה בוודאי באמצעות מעסיק בהקשר הזה נשמע לי פחות כלכלי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון אם היית נפגעת- מה שלא קרה במזל- אולי היתה עילת תביעה. כרגע אני לא רואה כמה תועלת תפיקי מתביעה כזו, אם שולם הכל רטרואקטיבית לאותה שנה. הבעיה היא פחות החוק ויותר הפרקטיקה שמלמדת שאין הרבה טעם כ...
המשך תשובה