שאלה בדיני עבודה שאלתי האים מותר לשלוח עובד לביתו אים הגיע באיחור לעבודה ללא בירור עים וועד העובדים ואים לפי החוק יום זה לא ישולם לו
ציון שלום,
לא ידוע לי היכן אתה עובד, איזה הסכם חל עליך ומה קבוע בו. אם יש ועד במקום, מומלץ כי תפנה אליו שיסייע לך.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בד"כ כשמדובר בסגירה, אזי שימוע הוא חסר טעם. לכן אני לא חושבת שעשו משהו בלתי חוקי (מה גם שאין "חוק" שמדבר על חובת שימוע. זוהי זכות מכוח פסיקה. מכיוון שהיא קיבלה מכתב פיטורים היא יכולה היתה לחתום אבטלה...
המשך תשובה.JPG)
