אני יודעת שאין לצבור יותר מ 90 ימ ימחלה. אבל האם המעסיק מחוייב להעביר יתרת ימי מחלה משנה לשנה ? כלומר - במידה ולא נוצלו ימי מחלה, לאחר 5 שנים יתרתם תהיה 90? תודה
ימי המחלה מצטברים לאורך תקופת ההעסקה ואינם מתאפסים במעבר משנה אחת לאחרת.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם את בימי מחלה בתשלום- ימי מחלה אלו נחשבים לתקופת עבודה ולכן היית צריכהכלקבל את השי לחג. אם את במחלה ללא תשלום אזי זה חל"ת שמשעה את תקופת העבודה ולכן לא חייבים לתת לך שי לחג ואי מתן השי הוא חוקי....
המשך תשובה