האם מטפלת שהועסקה 11 חודשים (כך סוכם מראש בעת העסקתה) זכאית לפיצויי פיטורין ודמי הבראה?
.JPG)
דמי הבראה - לא- לדמי הבראה זכאים רק אחרי 12 חודשים עבודה מלאים.
לפיצויי פיטורים - כן.
אגב- אחרי 6 חודשים אתם חייבים לשלם לה לקרן פנסיה ונא להקפיד גם על תשלום ביטוח לאומי.
אם יש לה קרן פנסיה בתחילת העבודה יש לשלם תןך 3 חודשים רטרו' ליום הראשון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חובה קודם כל לתעד כל דבר, ולאסוף ראיות. להכין תרשומת מדוייקת. ואחר כך הייתי יוזמת פנייה מסודרת למעסיק/ לממונה. ורק אחרי כן הליך משפטי אם הדברים לא מסתדרים....
המשך תשובה
