אני כותבת בשם הבת שלי, היא עובדת במשך יותר משנתיים, הודיעה שהיא מתחילה ללמוד ותצטרך לרדת במשרה, אחרי שהודיעה על שעות הלימודים אמרו לה לבחור בין העבודה לבין הלימודים. האם זה חוקי?
שאלתך תלויה בהסכם העבודה, במקום העבודה ומהו היקף העבודה הנדרש מביתך שם.
ככל שהיקף העבודה משתנה, כפי שתיארת, מטעמים של לימודים ולא מפאת בקשת המעסיק, אלא העובד עצמו, אין המעסיק מחויב לקבל דרישה ובקשה זו של עובד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דמי הבראה - לא- לדמי הבראה זכאים רק אחרי 12 חודשים עבודה מלאים. לפיצויי פיטורים - כן. אגב- אחרי 6 חודשים אתם חייבים לשלם לה לקרן פנסיה ונא להקפיד גם על תשלום ביטוח לאומי. אם יש לה קרן פנסיה בתחילת...
המשך תשובה