שלום, פוטרתי מהעבודה והודיעו לי על כך במהלך תקופת ההודעה המוקדמת. אני אעבוד אצל חברה אחרת והמשכורת תשולם לי על ידי המעסיק שפיטר אותי. האם זה חוקי?
השאלה לא מדייקת את העובדות. הודעה מוקדמת נותנים לפני מועד הפיטורים ואז או שמוותרים על העבודה בפועל או שמנתקים יחסי עבודה מיידית תוך תשלום חלף הודעה מראש.
אם אתה מתחיל לעבוד אצל מעסיק חדש בתקופה שאתה מקבל בה עדיין תשלומים ממעסיק קודם עליך לעשות תיאום מס. ואז זה תקין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה חיובית; יש להפחית את שעות העבודה השבועיות מבלי לגרוע מן התשלום; אם הוא מפחית לפי דרישה והעבודה חשובה לך, לא הייתי דורשת פיצוי כספי; אם הדברים מגיעים לכדי פיצוץ אזי אם תצליחי להראות גם חוסר תום ...
המשך תשובה