מעסיק שאני עובד אצלו סגר איתי על סכום נטו מסוים ואני מקבל אותו יחד עם תלוש כבר חצי כשישה חודשים, אך החודש כשקיבלתי את התלוש אני רואה הורדה של 215 ש"ח בניכויים על כלל פנסיה (מה שלא היה קודם לכן), המעסיק אמר לי שזה תקנה חדשה מאמצע 2012 וזה חובה להוריד לי את זה.. למרות שאיני רוצה בתוספת פנסיה.. האם הוא חייב לחייב אותי בניכוי על פנסיה? והאם אני יכול למשוך את כספי הפנסיה בסיום תקופת העבודה אצל המעסיק?
רון שלום,
המעביד אכן צודק והוא חייב להפריש לך לפנסיה, וגם אתה חייב להפריש את חלקך, גם אם אתה לא רוצה.
את כספי הפנסיה תוכל למשוך בגיל הפנסיה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין לכך "חוק" אבל אם מעוניינים לדמות שעון נוכחות רגיל, שבו צריך להתייצב במוקם העבודה, נראה לךי שדרישת מיקום בעת הקלדת כניסה ויציאה- חוקי ותקין. בעיקרון זה שעון שאמור להקל על העובד, כך שנראה לי תקין, א...
המשך תשובה