אני מורה עם קביעות במשרד החינוך. היקף המשרה ע"פ הקביעות הינה 80%. בשנה האחרונה ועד יום הלידה היקף המשרה שלי היה 97% (הקביעות נותרה על 80). רציתי לדעת, אם אני חוזרת עד חצי שנה אחרי הלידה, האם מחוייבים להחזיר אותי בהיקף המשרה והתנאים שהיו לפני הלידה או לפי היקף המשרה הנתון בקביעות? תודה מראש.
.JPG)
היקף המשרה של לפני החל"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חובת הפרשה פנסיונית- רק לאחר שישה חודשים על ידי המעסיק הראשון. השני כבר חייב מהיום הראשון אם העובד מועסק ברציפות אצלו. כלומר לא היו חייבים להפריש לה. הלנת שכר על חלק העובד בהפרשות- יכולה לתבוע רק חבר...
המשך תשובה
