האם יש אפשרות לנצל ימי חופש ולא לפדות אותם, לפני תקופת ההודעה מראש? (עוד לא היה לי שימוע, אבל הוא צפוי בקרוב). יש לי כשבעים ימים, כך שמדובר בתקופה ארוכה יחסית תודה
שלומי שלום,
הסמכות לקבוע את מועד החופשה הנה של המעביד ולא של העובד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עליך לפנות לפורום ביטוח לאומי ולבדוק האם יש כיסוי לכך. אחרת המעסיק אינו מחוייב בכיסוי; ממליצה לבדוק גם בביטוח אובדן כוש עבודה או נכות של קרן הפנסיה....
המשך תשובה