מנקה המדרגות בבנין שלנו התפטר עקב סירוב לקבל העלאה בשכר וכעת מאיים בתביעה ודורש פיצויים על כל שנות עבודתו. מה הדין לגביו? וכיצד עלינו לנהוג?
אם הוא יטען להתפטרות בדין מפוטר ויצליח להוכיח את הטענות שלו בניין העילה (שאין לי מושג מהי)- תצטרכו להתגונן בבית הדין לעבודה.בכל מקרה על פניו זה נראה כמו התפטרות רגילה בשל אי כדאיות, כמובן אם כל יתר חוקי העבודה קוימו (כמו למשל- שכר מינימום, הפרשה לפנסיה וכדומה).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לראות בתלוש המשכורת מהי צבירת ימי החופשה. זכאות לימי חופשה תלויה בוותק העובד, בהיקף המשרה שלו ובמספר ימי העבודה בשבוע. כן יש לבחון האם מדובר בעובד חודשי או עובד שעתי. המעסיק הוא שמאשר לעובד ליט...
המשך תשובה