פיטורים של מחסנאי / מלגזן שנעשו שלא כדין

התחלתי לעבוד בחברה מוכרת בתור מחסנאי/מלגזן יוצא שבמהלך היום עבודה (9 שעות) לפחות 4 שעות אין כל כך מה לעשות אז המעסיק דורש מאיתנו כל הזמן לטאטא ולשטוף את המחסן בנוסף לכך המעסיק דרש ממני לנקות את השירותים של המחסן ושאם לא אנקה אותם אני לא אכנס לשם יותר ולאחר שסירבתי לעשות כך נשלחה אליי הזמנה לשימוע שביום שלמחרת בעקבות אי ביצוע משימות כראוי אשמח לדעת אם המהלך הנ״ל שהמעסיק ביצע הוא חוקי או לא והאם ניתן לתבוע פיצויים על כך

נשמע לי שעובד ניקיון היא לא המשרה שאליה נשכרת וולא זה מה שבחרת לעשות. ניתן לתסוע פיצוי על הפרת חוזה / ביצוע חוזה בחוסר תום לב. אתה חייב להסתייע בעורך דין לשם כךך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר