שלום, אני עובד בעמותה מתאריך 1.11.2013 במשמרות שבועיות בשכר מינימום, שתי משמרות כל שבוע כל השנה סך הכול בשבוע 17 שעות. לכמה שעות חופשה אני זכאי בשנה? (הם טוענים שמגיע לי רק שבועיים כלומר 34 שעות וזה נשמע לי קצת מדי). תודה
.JPG)
החשבון מתבצע לפי היקף המשרה. אתה מועסק ב- 40% משרה.
אני מציעה שתבקש מהם את החישוב. בכל מקרה, בהינתן כ0 40% משרה אז לפח החוק מגיע לך כ-11 ימי חופשה (לפי ערך יום עבודה רגיל שלך).
כך שנראה לי שהחישוב שעשו נכון פלוס מינוס.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
האם הסכמת לתנאי זה בהסכם העבודה? אם המעסיק יראה שלהכשרה היתה עלות אובייקטיבית, אזי הדירוג של ה"קנס" ייחשב לסביר, שוב, הכל שאלה של מידה ונסיבות....
המשך תשובה