שלום, יש לי מנקה פעם בשבוע. אני משלמת את זכויותיו כמובן. ( ביטוח, הבראה, פנסיה) התשלום תמיד מזומן ליום הניקיון. הוא מבקש ממני לשלם לו מעכשיו על כל הניקיונות פעם בחודש בסוף כל חודש. את כל הסכום. עדיין מזומן. האם זה משנה את אופי התשלום או המשרה מבחינתי? האם זה משנה סטטוס באופן כזה שאצטרך לשלם עבורו יותר מבחינת זכויות סוציאליות? פנסיה גבוהה יותר או כדומה? תודה רבה מראש על המענה
המועד אינו משנה את אופי המשרה או מצב הזכויות. תדאגי רק לערוך רישומים של התשלומים, המועדים, שעות העבודה וכל מה שאת משלמת בשוטף.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי מועד העברת ההפרש- התשובה חיובית. בעיקרון אין פודים חופשה תוך כדי עבודה, זה אסור ככלל, ולכן מה שעשו לך זה ממילא מעבר למה שמותר כחוק. תיקון הסכום ידית- רק בהסכמה עם המעסיק....
המשך תשובה