שלום! יש לי שאלה : כמ זמן לפני אני צריכה להודיע על התפטרות אם אני עובדת בחברה שנתיים וחצי? האם אני יכולה להודיע ולמוחורת לא להגיע לעבודה יותר אם אני לא מצפה לקבל שום פיצויים? תודה
יאנה שלום,
כל עוד לא נקבע אחרת בהסכם שחל עליך, את צריכה לתת חודש הודעה מוקדמת לפני התפטרות. זאת גם אם את לא מצפה לפיצויים, כי אחרת הסיכון שאת לוקחת הוא שהמעביד יכול לתבוע אותך או פשוט לקזז לך חודש הודעה מוקדמת מהשכר האחרון.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חופשת לידה היא שישה חודשים - מהם שלושה חודשים וחצי בתשלום והשאר בחל"ת. את צריכה להודיע מתי את חוזרת- אם אחרי התקופה המשולמת או אחרי שישה חודשים. אין חובה מתי להודיע. הגיוני שאם הוא מבקש- שתחליטי כמ...
המשך תשובה