היי, אם החוק אומר שעובדת צריכה להודיע למעסיק שלה שהיא בהריון כאשר מגיעה לחודש חמישי, מה קורה עם השעות שיצאה לבדיקות בזמן העבודה? האם יהיה ניתן להגיש מסמכים וישלמו בדיעבד בהנחה ויש את כל האישורים הרלבנטיים?
.JPG)
סה"כ מגיע 40 שעות במהלך ההריון כולו.
ניתן להגיש מסמכים וישלמו גם בדיעבד כפוף לאישורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
תשובה בהקשר חופש העיסוק הינה בד"כ נגזרת של הסכם העבודה ומה קובע הוא בהקשר זה. היעדר כזה, ניתן לחפש פסיקה בהקשר סוג העבודה המדובר. יחד עם זאת, יכול להיות שיש כאן עניין של תחרות במעסיק שלך, ללא ידיעתו...
המשך תשובה