האם חוקי שמעסיק ידרוש התחייבות להישאר במקום העבודה תמורת העלאת שכר משמעותית?
דרישה מעין זו אינה מופרכת שכן לדברייך מדובר בהעלאת שכר משמעותית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ש"נ לא מגיע; ימי חופשה - יום לכל חודש עבודה (בפועל) לשבע עבודה בן 5 ימים ימי מחלה- 1.5 יום בכל חודש לניצול (לא ניתן לפדות)....
המשך תשובה