שלום, אני עובדת בתור אחות ב-75% משרה. עבודתי כוללת עמידה ארוכה על הרגליים וכן לבישת חלוק עופרת. הכול השפיע על מצבי הבריאותי (כאבי גב נוראיים וכן יש לי לחץ דם וטרום סוכרת). ברצוני לרדת ל-50 אחוז משרה כדי לשפר מצב בריאותי והמעסיק לא מאשר זאת. האם יש דרך לעשות זאת? רופא תעסוקתי. והאם בעקבות זאת למעסיק תהיה זכות לפטר אותי?
מדובר באינפורמציה מאוד חלקית, יחד עם זאת, אם אינך יכולה לבצע את העבודה במתכונת זו, ניתן לפנות לרופא תעסוקתי. למתן מענה מקיף וענייני יותר, ניתן לפנות אלינו לייעוץ משפטי. הייעוץ הינו בתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון הצבירה היא עד 90 יום אלא במקרה של נוהג אחר. בעיקרון האיפוס החד צדדי הינו הרעה בתנאים, אני לא בטוחה שאתה רוצה להתפטר (בדין מפוטר) לאור זאת. בעיקרון צבירת המחלה מוגבלת ל-90 יום, אולם מעסיק שצוב...
המשך תשובה