תשלום על יום היעדרות מהעבודה עקב חיטוי נגד קורונה

במקום עבודתי התגלה חולה קורונה. עקב כך ההנהלה הוציאה הוראה לכלל העובדים לא להגיע יום אחד כדי לחטא את המקום ולבדוק את כל מי שבא עמו במגע. מי אמור לשלם על היום הזה? המעסיק או העובד על חשבון שעות החופשה שלו?

אם את עובדת חודשית גלובאלית, מן הסתם לא תהיה הפחתה מן השכר בגין יום זה, ולכן אם את עובדת יומית, או לפי שעות, צריך להשוות את מעמדך לעמד עובד חודשי גלובאלי בהקשר זה ומכאן שלטעמי יום זה צריך להיות משולם ע"ח המעסיק.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר