שלום, בעלי התפטר עקב מצב בריאותי, עברו כבר 3 חודשיים מיום ההתפטרות . עד עתה שולם לו חלק מסך הפצויים . ואת היתרה טרם קיבל . עפ"י דרישה של המעביד שיתן לו עוד מס' ימים , מאז עברו כבר שבועיים. פנינו אליו שוב . שהמתינו מספיק זמן ואני מבקש לסגור את הנושא ללא דחיות. עד עתה טרם נענינו למייל , כפי שהיה צפוי, אשמח לשמוע ממך איך להמשיך מפה.?
שלום,
ניתן לשלוח אליו מכתב התראה או לחלופין להגיש תביעה בבית הדין לעבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1- יש להשלים את ההודעה המוקדמת עד תומה; 2- יש לערוך גמר חשבון לעניין יתרת חופשה לשנתיים ודמי הבראה. 3-יש לשלם לה את ההפרשות הפנסיוניות - מעסיק לתגמולים ופ"פ כחוק. לגבי סכומים- אתם צריכים יעוץ פר...
המשך תשובה