קיזוז של ימי הודעה מוקדמת לאחר התפטרות מהעבודה

היי, הודעתי בעבודה שאני עוזבת בגלל מצב נפשי לא טוב. אני עובדת שם שנה ושמונה חודשים. הם אמרו שאני צריכה לעבוד חודש עבור ימי הודעה מוקדמת. (השכר הוא גלובלי). אמרתי למנהלת שאני לא אוכל לעבוד עוד חודש שם. אם אני לא נותנת ימי הודעה מוקדמת תיווצר איזושהי בעיה? קיזוז בשכר? בפיצויים? וכו'. תודה על תשובתך

אם את לא נותנת הודעה מוקדמת למעסיק יש עילת תביעה נגדך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר