היי, תודה על העזרה. אני מלצרית במסעדה והמנהל אמר שכל טעות שמלצרים טועים תרד על פי סכום הטעות מהטיפים של כולם. האם זה חוקי?
זה באופן עקרוני לא חוקי, אלא אם הוסכם על כך בפירוש בהסכם העבודה, שכל טעות כזו תיחשב לסכום קצוב המותר בניכוי ובכך שלפני כל הפחתה את/ה חותמ/ת על הסכמה להפחתה הספציפית בסכום המסויים שנקוב שם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הרעת תנאי אינה אסורה על פי חוק. את תוכלי להתפטר בדין מפוטר ואז יגיעו לך כל הזכויות כאילו פוטרת מהעבודה, בהנחה שהמעסיק או ביה"ד יכיר בהתפטרותך כהתפטרות כנ"ל. בעיקרון עבודה נוספת דורשת תיגמול נוסף, וא...
המשך תשובה