אני עובד במקום עבודה 11 שנה (התחלתי ביולי 2012). התפטרתי וסיום העסקה הינו ב9.7.23. תשלום הבראה מתבצע כל שנה בתלוש של ה1.7. קיבלתי את התלוש ובו מופיע תשלום נמוך של הבראה וכשבדקתי את זה נאמר לי שבמגזר ציבורי תשלום הבראה משולם לשנה קדימה ולכן לא שולם לי כל הסכום. האם חוקי?
.JPG)
חוקי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
האירוע קרה מחוץ למקום העבודה ולאחר שעות העבודה. המעסיק אינו מחוייב לפצות. מבחינת תנאי הביטוח של המעסיק- אתה צריך לבודק עם המעסיק לפי תנאי הפוליסה שלו (צד ג או חבות מעבידים)....
המשך תשובה