אני עובד במקום עבודה 11 שנה (התחלתי ביולי 2012). התפטרתי וסיום העסקה הינו ב9.7.23. תשלום הבראה מתבצע כל שנה בתלוש של ה1.7. קיבלתי את התלוש ובו מופיע תשלום נמוך של הבראה וכשבדקתי את זה נאמר לי שבמגזר ציבורי תשלום הבראה משולם לשנה קדימה ולכן לא שולם לי כל הסכום. האם חוקי?
.JPG)
חוקי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
כמעט כל עובד (למעט אם יש הגנה על פי חוק) יכול להיות מפוטר; אין זכות קנויה על מקום העבודה אלא על פי חוק, למשל- חוק עבודת נשים; בעיקרון ההגנות על פי חוק עבודת נשים אינן חלות בעניינך עוד. כדי ל]פטר אות...
המשך תשובה