מה הזכאות לימי חופשה במשרה חלקית

אני עובד בממוצע 4 ימים בשבוע, ביקשתי שבוע מראש המנהל לא לשם אותי בשלושה ימים כי יש לי עקירה ואני אקבל חופשת מחלה, והצגתי לו את הטופס של החופשת מחלה אחרי הטיפול והאחרי המשוכרת הוא טוען שלא מגיע לי לקבל שכר על הימים שהייתי בחופשה כי לא הייתי אמור לעבוד למרות שבדיעבד לא קיבלתי את המשמרות בגלל החופשת מחלה כביכול. האם אני זכאי לשכר על הימים שאמרתי לו מראש לא לשם לי משמרות כי אני אהיה בחופשת מחלה?

אתה זכאי לימי מחלה, לפי החוק: יום ראשון -0 יום שני ושלישי- 50%, כלומר על שלושת הימים - יום תשלום אחד בלבד. המעסיק טועה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר