במייל שאני רוצה שתבדוק אפשרות להעלאה.תוך שעה אמרה שבדקה ואי אפשר.בתשובה אמרתי לה שאשקול לסיים את תפקידי, ושאאעדכן אחרי ראש השנה. השבוע קיבלתי שימוע, אחד הסעיפים לשימוע הוא ש:"ביקשת העלאה וכשסורבת הגבת באיום בהתפטרות.וכיוון שראש השנה עבר ולא הודעת אז מבחינתנו התפטרת..ואתה מוזמן לשימוע" הגיוני שיטענו שהתפטרתי ?
.JPG)
הגיוני שיטענו, אבל מכיוון שלא הודעת כלום, הרי ברור שלא התפטרת. זה מה שתטען.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הודעה מוקדמת לפני פיטורים (והתפטרות) הינה חובה על פי חוק. המעסיק יכול לוותר על העבודה בפועל, אבל אם הוא מבקש שהעובד יבוא לעבודה בתקופ ההודעת המוקדמת אזי עובד שלא מגיע לעבודה לא יהיה זכאי לתשלום. בהתא...
המשך תשובה