התפטרתי לטובת הטיפול בילד בספטמבר 22 לאחר שבע שנות עבודה רצופות. בדצמבר 22 התחלתי עבודה חדשה ובאוקטובר 23 אהפוך למפוטרת עקב צמצומים. האם יש לי זכאות לדמי אבטלה ובאיזה היקף?
.JPG)
עובדים בשכר יומי ועובדים בשכר חודשי נדרשים להשלים תקופה של 12 חודשים לפחות שבהם שולמו דמי ביטוח אבטלה, מתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה (ה-1 בחודש שבו הם נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה).
חודשי העבודה לא חייבים להיות רצופים ולא חייבים להיות אצל מעסיק אחד.
ממה שאני מבינה את זכאית לדמי אבטלה.
לגבי ההיקף- עלייך לפנות לפורום ביטוח לאומי, או לגשת למחשבוני הביטוח הלאומי.
השנים שקדמו לחודש 4/22 לא רלוונטיות לעניין הזכאות לדמי אבטלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
המעסיק הוא מזמים העבודה; את קיבלת את התשלום על עבודה; לא תקבלי תשלום על שעות שלא עבדת;לא חושבת שיש פה עילת תביעה, לטעמי זה גם יהיה לא כלכלי להגיש תביעה....
המשך תשובה