ברצוני לשאול האם הליך פיטורים בטלפון לאלתר הוא חוקי? ואי תשלום שכר למעלה מחודש עיכוב תודה דליה
דליה שלום,
פיטורים בטלפון אינם דרך ראויה אך עדיין הם תקפים מבחינה חוקית. כמובן שלפני הפיטורים צריך לקיים שימוע.
אי תשלום שכר למעלה מחודש מהווה הלנת שכר חמורה שהחוק קבע לה סנקציות. על כך יש לפנות לבית הדין לעבודה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מתנצלת על התשובה. לפי ביה"ד עבודה לא מגיע לעובד שזה מה שקרה לו שום פיצוי, כי תמיד התפטרות כדי להחליף מקום עבודה יש בה סיכון. יש בכך הפרת התחייבות להעסקה, אם היא חתמה על חוזה עם המעסיק החדש. אם זה כך,...
המשך תשובה.JPG)
