שינוי בשעות עבודה של עובדת מעון פרטי במצב חירום

הי, אני עובדת שעתית במעון פרטי וכרגע לפי הנחיות פיקוד העורף אנו עובדים בגן אך בשעות מצומצמות בעקבות המצב. האם על פי חוק אני רשאית לקבל תשלום מלא על אף שבפועל אני עובדת פחות שעות? הרי על פי ההנחיות לא ניתן לעבוד יותר מכך. בנוסף אני עובדת כל יום עשר שעות אז האם אני צריכה לקבל תשלום לפי 10 שעות או לפי הסטנדרט (8 שעות)?

את זכאית לקבל תשלום על העבודה ולא על אי אי עבודה. כרגע אין כיסוי לשכר, כי המתווה עוד לא אושר על ידי האוצר, לכן אני ממליצה שתבקשי למלא את השכר החסר בימי חופשה צבורה עד שדברים יתבהרו.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר