שלום. אני סטודנט ועובד במוקד טלפוני 6 שעות שלוש פעמים בשבוע ואני מקבל חצי שעה הפסקה בתשלום בכל יום עבודה. אתמול לצערי איחרתי לעבודה ב5-10 דקות בגלל פקק והורידו לי מההפסקה את זמן האיחור. האם זה חוקי לעשות זאת?
אם זו פעם ראשונה ויחידה מקובל ליתן התראה קודם לכן.
בכל מקרה קח בחשבון כי בנסיבות העניין, נראה שעצם מתן ההפסקה הינה פריבילגיה שהמעסיק שלך לא מחויב בה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני אסור לקזז לך בשעות- כלומר לצמצם את המשרה. הדבר דומה לפיטורים של עובדת לאחר חל"ד כאשר המעסיק מפסיק לפעול- כאשר במקרה כזה צריך לבקש היתר. מדובר בצמצום משרה אסור, גם אם הוא רוחבי. והמדובר ...
המשך תשובה.JPG)
