שלום לכם חברתי שהיא אחות מוסמכת קשת יום ולא צעירה, עבדה במשרד של שירות אחיות. לאחר 10 חודשי עבודה נאמר לה בטלפון שהיא מפוטרת. לא היו מוכנים לתת לה מ כתב פיטורים. מה עליה לעשות? והאם מגיעים לה איזה שהם פיצויים? תודה רבה
.JPG)
פיטורים כמתואר:
1- מה לגבי שימוע? היעדר שימוע מחייב פיצוי, נדרש לשם כך תביעה או לכל הפחות פניה מסודרת של עורך דין.
2- לטעמי מדובר בפיטורים כדי להתחמק מתשלום פיצויי פיטורים. יש לדרוש גם את זה, כי חזקה על המעסיק שזה אופי הפיטורים ועליו חובת הפרכת החזקה. אמנם החוק מדבר על 11 חודשים של ותק, אבל אני הייתי מנסה גם בוותק של 10 חודשים.
3-מכתב פיטורים - חובה לדרוש, לתת ולקבל!
לטעמי היא תהיה חייבת יעוץ משפטי מסודר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פיטורים כמתואר:
1- מה לגבי שימוע? היעדר שימוע מחייב פיצוי, נדרש לשם כך תביעה או לכל הפחות פניה מסודרת של עורך דין.
2- לטעמי מדובר בפיטורים כדי להתחמק מתשלום פיצויי פיטורים. יש לדרוש גם את זה, כי חזקה על המעסיק שזה אופי הפיטורים ועליו חובת הפרכת החזקה. אמנם החוק מדבר על 11 חודשים של ותק, אבל אני הייתי מנסה גם בוותק של 10 חודשים.
3-מכתב פיטורים - חובה לדרוש, לתת ולקבל!
לטעמי היא תהיה חייבת יעוץ משפטי מסודר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם זה בשעות העבודה אזי הפעולה היא לא התנדבותית. אם ההתנדבות היא חלק מהג`נדה של המעסיק - יש לראות זאת כקביעת אופן ניהול העסק על ידי המעסיק. אם הפעילות ההתנדבותית נוגדת את צו מצפונך - עליך להסכים עם ...
המשך תשובה