שלום רב. אני עובדת שעתית במרכז טיפולי. רוב העבודה שלי היא בשעות הצהריים עד הערב. מקום העבודה שלי לא מאפשרים לעבוד בערב חג וגם לא משלמים על ימים אלו. כך שגם אם הייתי מצליחה להקדים את הטיפולים לבוקר לא מתאפשר לי מה גם שבעצם בשעות העבודה שלי החג כבר נכנס. הם כן משלמים על ימי החג עצמם. האם זה חוקי? בתודה מראש
הם משלמים על ימי החג? היכן הבעיה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סעיף 14 קובע כי הסכומים הצבורים בקרן הפנסיה שייכים לעובד בין אם פוטר ובין אם התפטר. מכאן, מלוא הסכומים שם הכוללים את סכום הרוחים שייכים לעובד על פי סעיף זה. ...
המשך תשובה