לאחר תאונת עבודה ו90 יום בבית רופא תעסוקתי קבע לי אובדן כושר עבודה מלאה המעסיק דורש ממני להתפטר האם אני צריך להתפטר או שהוא צריך לפטר אותי ? מפחד מפגיע בזכויות של הפיצויים
.JPG)
מבחינת הפיצויים אין ככ הבדל, אתה יכול להתפטר בדין מפוטר מחמת מצב רפואי. מה שכן ייפגע אלו דמי האבטלה.
אתהיכול לבקש מכתב פיטורים כפוף להסכם מסודר עם המעסיק שמתעד את האירוע ומגן על זכויות המעסיק וסיכוניו מפני תביעה בשל "פיטורים" במצב זה.
אם אתה / אתם זקוקים ליעוץ שיאזן בין הכויות של כולם אתה מוזמן להתקשר 054-4951532.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין אפשרות לחייב מעסיק להעסיק עובד או להחזיר אותו לאחר פיטורים. כן יש חובה להחזיר אחרי חל"ת גם אם רוציםלפטר, ולזמן לשימוע לפני פיטורים כדין. לא נשמע לי שניתן לטעון לאפליה. בנוסף מכיוון שלא כתבת מהו ...
המשך תשובה