שלום עובד מגיע לעבודה לפני השעה שמתחילים , הוא צריך לפתוח את החנות ליפני 09 בבוקר , המנהלת אמרה לו לא לחתום כניסה ליפני 09 האם זה לפי חוק שמגיע ליפני וחותם בידיוק בשעה , ואם חותם לפני אומרת לו שזה הפסד שלו ולא מסדרת לו .
.JPG)
תחילת העבודה נחשבת שעת ההתחלה לפי ההנחיות. אם העובד מחתים כרטיס קודם הזמן שהורו לו, ולא עובד משעת ההתחלה אלא מהשעה שהורו לו - מותר למעסיק לא לשלם לו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין עלכך הוראתחוק אבל יש פסיקה שבוחנת תום לב, במקרה דומה מאוחד נפסק שהעבדת- בתקופת החל"ת- נחשבה לעובדת של המעסיק וכלכן זכאית לגמלת שמירת הריון. אני ממליצה, עם זאת, להיערך למאבק בביטוח הלאומי בהקשר זה...
המשך תשובה