המעסיק טוען שהוא צריך את דוח תקופת מעסיקים לצורך חישוב הבראה לעובד מדינה האם זה הגיוני ? שביטוח לאומי לא מכיר שביקשו תטופס הזה ? ושנית מה קורה אם עובד מוותר על זכותו לצבירת הבראה ואינו מעוניין להביא תטופס יכולים להתנות את קבלתו בטופס זה חוקי בכלל ?
.JPG)
אין אפשרות לוותר על הזכות הזו, זוהי זכות קוגנטית מכוח צו הרחבה.
שנית, טופס מעסיקים מבקשים מביטוח לאומי. אם יש מידע באותו טופס שאינך רוצה לגלות ניתן למחוק אותו מבלי שהוא יפגע מהותית בתוכן- מה שחשוב הוא הוותק, ייתכן שרוצים להחשיב לך ותק רב יותר לצורך תשלום ההבראה, כך שזה לטובתך. לא מבינה ככ את ההתנגדות להמציא א הטופס.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
דמי לידה ליום, הם שכר העבודה הרגיל של העובדת המבוטחת, עד לתקרה יומית על פי המוסד לביטוח לאומי. שכר העבודה הרגיל הוא: לעובדת שכירה – ההכנסה שממנה מגיעים דמי ביטוח. לעובדת עצמאית – ההכנסה ששימשה בסיס...
המשך תשובה