היי, דיברתי עם החברת כוח אדם שהייתי משוייכת אליה לגבי תלוש שכר של החודש האחרון. הם טענו ששלחו אותו בדואר ושהוא יגיע, עדיין לא קיבלתי את התלוש שכר וכשפניתי אליהם שוב הם טענו שאין להם שום שליטה על דואר ישראל. רק היום שלחו לי הודעה שאני יכולה לקבל את התלוש במייל, אחרי שאני שולחת להם הודעות כבר מהעשירי לחודש לגבי התלוש שלי.
.JPG)
אם קיבלת את התלוש אז מעבר לעובדה שזה אכן מעצבן אין ממש מה לעשות עם זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בצורה כזו - לדעתי - לא. זהו חוסר תום לב. תאספי את כל ההודעות שלך לממונה עלייך, ותשימי לב שאם יש פעמים שהיא לא אישרה לך לעבוד מן הבית- זו תהפוך לבעיה בהיבט ימי החופשה. בעיקרון נותן החופשה הוא המעסיק,...
המשך תשובה