שלום רב עובד כ 3 שנים בחברת אבטחה בימים קבועים באופן רציףבסוף השבוע שישי ושבת.האם שינוי ימי המשמרותעל ידי החברה מהווה עילה להרעת תנאים וכתוצאה מכך יכול להיות נימוק לפיטורין של החברה תודה
לא ולא. אין זכות קנויה לעובד במשמרות. הזכות היא של המעסיק לחנהל את עסקו לרבות בהיבט השיבוץ הספציפי למשמרות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אתה מתפטר התפטרות רגילה בעיקרון לא מגיע לך פיצויי פיטורים ומכיוון שאתה צעיר מגיל 21 גם אין לך הפרשות פנסיוניות שחלק מהן הולכות לפיצויים. לא חוקי להחתים אותך על מכתב התפטרות ובטח ובטח ללא תאריך....
המשך תשובה