שלום רב, המטפלת של הוריי התפטרה ב15.6 ונתנה לי מכתב התפטרות. היום 21.6 מצאתי עובדת אחרת שתתחיל את עבודתה ב-25.6. הודעתי למטפלת כי עליה לעזוב בתאריך זה וכמובן שאשלם לה את כל החודש. לטענתה אין לה היכן להיות עד ה-12.7. מה אומר החוק. מאתר כל זכות הבנתי שזכותי לבקש ממנה לעזוב. האם זה נכון?
.JPG)
נכון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
1- יש להשלים את ההודעה המוקדמת עד תומה; 2- יש לערוך גמר חשבון לעניין יתרת חופשה לשנתיים ודמי הבראה. 3-יש לשלם לה את ההפרשות הפנסיוניות - מעסיק לתגמולים ופ"פ כחוק. לגבי סכומים- אתם צריכים יעוץ פר...
המשך תשובה
