שלום, עובדת ניקיון שעבדה אצלי (ללא קבלות) הייתה עובדת פעמיים בחודש במשך שנתיים. היא התפטרה ומבקשת לקבל סכום גבוה על הפרשות לקרן השתלמות. ממה שאני מכיר, אין חובת הפרשת קרן השתלמות. כן קראתי שיש צו הרחבה שאומר שבמידה והיא מועסקת דרך חברת ניקיון אז אולי היה עלי לשלם. אשמח להבין
נכון. אין חובת הפרשה לקרן השתלמות. יש חובת הפרשה לקרן פנסיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
למעשה מדובר בהפחתת משרה ל- 50%. בד"כ מקובל "לנצל" חופשה ומחלה לשם השלמת השעות החסרות. ההפחתה תחושב יחסית לתקופה, כלומר- בתקופת ההפחתה הזכויות יחושבו לפי שיעור משרה מופחת. ממליצה לבדוק ספציפית באמרכ...
המשך תשובה