שלום, עובדת ניקיון שעבדה אצלי (ללא קבלות) הייתה עובדת פעמיים בחודש במשך שנתיים. היא התפטרה ומבקשת לקבל סכום גבוה על הפרשות לקרן השתלמות. ממה שאני מכיר, אין חובת הפרשת קרן השתלמות. כן קראתי שיש צו הרחבה שאומר שבמידה והיא מועסקת דרך חברת ניקיון אז אולי היה עלי לשלם. אשמח להבין
נכון. אין חובת הפרשה לקרן השתלמות. יש חובת הפרשה לקרן פנסיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אתה מתחיל לעבוד בתחילת יולי ואת התשלום עבור יוני + ההודעה המוקדמת תקבל ביולי זה בסדר גמור אם אתה תקבל שכר חודש או את דמי ההודעה מראש גם באוגוסט מהמעביד הקודם- פשוט תשלם יותר מס בסופו של דבר. בכל ...
המשך תשובה