האם מותר לעובד שכיר ללכת לעבודה, ולקבל תלוש משכורת בתקופה שהוא בחופשת מחלה שקיבל מרופא תעסוקתי.
דמע חידה אינם דמי אבטחה ותנאי הזכאות לדמי לידה מותנים בתקופת עבודה; מתוך אתר הביטוח הלאומי: תקבלי דמי לידה : - אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה, או עבור ...
המשך תשובה