שלום, רציתי להתייעץ על מה שעשו לי בעבודה ולשאול אם זה חוקי. לפני שהתחילה המלחמה קיבלתי קידום בעבודה, קודם עשו לי ראיון עבודה הבטיחו לי תנאים מסוימים אחרי זה אמרו לי שהתקבלתי לתפקיד ואז פתאום אמרו לי שהתנאים שהבטיחו לי כבר לא תקפים. בכל זאת בחרתי כן להתקדם למחלקה למרות שפשוט שיקרו לי בפרצוף ובגלל המלחמה הקידום התעכב, עברתי קורס מאוד מתיש הייתי צריכה ללמוד למבחן עברתי את המבחן הזה וקיבלתי ציון 93 בינתיים נשארתי בתפקיד הנוכחי שלי ונאמר לי שבעוד כשבועיים אני צריכה להתחיל את החניכה לתפקיד החדש. היום פתאום המנהלת שלי והמנהלת שמעליה קוראת לי לשיחה הן המציאו עליי דברים שלא היו ולא נבראו ואמרו לי שכתוצאה מכך הקידום שלי מתבטל כל השקרים שהם המציאו עליי הם לא נכונים ויש לי גם את ההוכחות לזה מה גם שרק לפני כמה ימים דיברתי עם המנהלת שלי והיא אמרה לי כמה שהיא שמחה שאני עוברת לתפקיד החדש וכמה שזה מגיע לי. האם זה חוקי לקבל עובד לעבודה ואחר כך פשוט לבטל או בלי שום סיבה? עזבו את זה שהן עשו את הדבר הזה באופן הכי אכזרי שיש ביום הזיכרון אני במצב נפשי כל כך קשה שאני בוכה מ-12:30 בצהריים השעה כבר 19:30 בערב אני לא יודעת מה לעשות עם עצמי כי אני פשוט בהלם מוחלט אמרו לי שאני מוזמנת להמשיך בתפקיד הנוכחי שלי וזהו. אני עובדת מצטיינת יש לי תעודות הצטיינות מכאן עד להודעה חדשה למרות שאני אמא חד הורית אני השקעתי את הנשמה שלי כדי לקבל את הקידום הזה במשך שלוש שנים הדבר הזה לא מגיע לי אני תמיד הרגשתי שיש לשתי המנהלות האלה משהו אישי נגדי למרות שמעולם לא עשיתי להן שום דבר ואני פשוט מרגישה שהם תפרו לי תיק ופשוט ביטלו לי את הקידום הזה אני באמת לא מבינה למה. האם יש פה עילה לתביעה? (מדובר בבנק)
לפי צו ההרחבה מ-2022- סכום השי- 250 ש"ח מצטטת לך מהצו: עדכון גובה השי לחג 8. מוסכם בזאת כי גובה השי לרגל כל אחד מהחגים, כקבוע בסעיף 13(א) להסכם הענפי, יעודכן החל ממועד כניסת הסכם זה לתוקפ...
המשך תשובה