שלום, פוטרתי מעבודתי אחרי 4 שנים, קיבלתי מכתב פיטורים שרשום בו שעלי לעבוד עד תאריך 3.5.2016 עבדתי ואחרי כמה ימים חשתי בכאבי גב ולכן הוצאתי חופשת מחלה, האם המעסיק מחויב לתת לי מתנת חג? יש לציין כי כל עובדי החברה קיבלו מתנה לחג ורק אני לא.
הנך זכאי למתנה לחג.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיובי. בונוס הוא על פי שיקול דעת המעסיק. כמובן שאן יש התחייבות למשכורת 13 בהסכם העבודה- אז זה לא נחשב לבונוס בשיקול דעת אלא אם נאמר שהמשכורת 13 תשולם כבונות על פי שיקול דעת המעסיק....
המשך תשובה