קבלת אישור מעסיק לתביעה לקצבת נכות

בחל"ת כבר 11 חודשים, לאחרונה פניתי לחשבת השכר של מקום העבודה לצורך מילוי טופס מעסיק לתביעת נכות. היא התקשרה אליי והתחילה לחקור אותי מה הסיבה שאני מגישה את התביעה (כלומר מה הבעיה הרפואית שלי), אמרה לי שהיא חושבת שאסור לה למלא טופס כזה כי אם אני אקבל קצבת נכות אז לא אוכל לעבוד. גם כשהיא הועילה בטובה למלא את הטופס היא דאגה לציין שם בכתב יד שאני חוזרת לעבודה בתום תקופת החל"ת. מרגיש לי שיש כל כך הרבה דברים לא חוקיים בהתנהלות שלה, אני צודקת? מה אפשר לעשות?

אני לא בטוחה. קודם כל זכותו של מעסיק לבדוק את הטענה שלך לנכות כי יש עובדים שדרך תביעה לנכות לביטוח הלאומי מבשלים גם תביעות כנגד מעסיקים ואז למעסיק יש חובת דיווח לביטוח שלו כדי להיות מכוסה. אז עם זה לא נראה לי שיש בעיה ממשית אם הנכות היא מעבודה. אם היא לא מעבודה, כלומר שנפגעת מחוץ לעבודה התביעה היא לנכות כללית אזי השאלה אינה לגיטימית. לגבי סוגיית החל"ת: חל"ת הוא חופשה ללא תשלום, כלומר שבסיומו את אכן אמורה לחזור לעבודה. אם את לא רוצה לחזור לעבודה בתום החל"ת זו תהיה התפטרות. ומכאן נראה לי שגם הדגש כי בתום החל"ת את צריכה לשוב לעבודה גם היא אינה בעייתית. אם בסופו של יום היא מילאה לך את המסמך, אזי אין כבר בעיה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר